ベトナムで本気で事業をお考えの方（起業家含）を対象に、現在検討されている新規事業アイデアの壁打ちを行います。ベトナムでの事業歴６年。価格設定やターゲットの絞り方、キャンペーンの打ち方など、日本とは異なる部分も多く、私も試行錯誤やってきました。特に、飲食系や習い事サービス、小売り関係の事業展開を検討さ...

15年以上ベトナムでIT企業を経営し、弊社は現在250名以上のスタッフを抱えています。海外事業展開において成功をおさめるには、経営の現地化、現地での優秀な人材採用、並びに採用後の効果的な人材育成が鍵だと思います。 よく「ローカル社員は自由奔放ですぐに辞めてしまう」、「受け身なことしかやらない」...

ベトナムに関することであれば、幅広にご対応します。 石川の略歴ご参考ください。 ベトナムにて2008年から現在まで10年の事業経営者です。創業時の苦労から現在に至るまで様々な事業ステージを経験しています。 また、日系企業の経営者約2,000人以上との相談対応実績を有します。 【段取・...

日本各地で起こっている労働力不足。解決方法の一つとして外国人技能実習生の活用があります。 実習生の面接から採用後の実習生ケアについてを実際に採用している企業の例をあげてアドバイスいたします。